به گزارش قلم کارون از روابط عمومی شرکت پالایش نفت آبادان، با حضور متولیان استقرار مدیریت دانش در این شرکت، جلسه‌ای برگزار که در حاشیه آن نقشه راه مدیریت دانش شرکت پالایش نفت آبادان با چشم‌انداز هفت‌ساله تا افق 1410 رونمایی شد.

برشماری دستاوردها در دو بخش سازمانی و فرا سازمانی، تعیین مسیرها، برنامه زمان‌بندی و اقدامات اجرایی و برنامه‌ریزی برای ارتقای سطح مدیریت دانش پالایشگاه آبادان از سطح تکرارشونده کنونی به سه سطح بالاتر از مهم‌ترین موارد مطرح‌شده در این نشست بود. مدیر اجرایی مدیریت دانش شرکت پالایش نفت آبادان در حاشیه برگزاری این نشست، گفت: این برنامه درواقع جلسه توجیهی برای شناخت دستاوردها و مشخص کردن راه‌های رسیدن به سطح بلوغ در پروسه ارتقای این سیستم مدیریتی بود.  به گفته قاسم خواجه وندی نقشه راه استقرار این شرکت با افق 1401 در سال 1395 رونمایی شده است و این نقشه راه جدید قرار است مسیر برای طی شدن مراحل بلوغ که شامل حرکت از سطح تکرارشونده، به ترتیب به سطوح تعریف‌شده، مدیریت‌شده و بهبود است را ترسیم کند و در قالب آن برای هر سطح مدت‌زمان و اقدامات لازم برای انجام در این مدت مشخص‌شده است. مدیر اجرایی مدیریت دانش پالایشگاه آبادان در ادامه با تاکید بر استقرار موفق مدیریت دانش در شرکت ملی پالایش و پخش فرآورده‌های نفتی کشور و به‌تبع آن شرکت پالایش نفت آبادان، بر اهمیت استقرار این سیستم و یکپارچه‌سازی آن تاکید کرد و توضیح داد: مدیریت دانش، مدیریت منابع دانشی سازمان است و درواقع رابطی برای پیاده‌سازی مدیریت‌های نوین محسوب می‌شود که به نوآوری در سازمان کمک خواهد کرد. وی ادامه داد: برای نمونه پیشنهادهای ارائه و تائید شده در نظام پیشنهاد‌ها با به اشتراک‌گذاری در سامانه مدیریت دانش، می‌توانند در سطح سازمان و فرا سازمانی کاربردی شود و در بحث مدیریت انرژی، اشتراک‌گذاری دانش می‌تواند تاثیر بسزایی در صرفه و سود چرخه تولید کشور داشته باشد.