مدیرعامل شرکت پتروشیمی مارون;آموزش، پیشران توسعه
پرواضح است معیار و تراز سنجش رهبری منسجم ،تاثیرگذار و کاریزماتیکِ سازمانی؛ خلق نتایج ملموس بی نظیر و فراتر از اهداف مصوب سالیانه و پیشرفت و بهبود شرایط سازمانی به مرحله ای نوین و جدید و همچنین بسیج بهينه سرمایه های انسانی و منابع سازمان در جهت تحقق اهداف، آرمانها و چشم اندازهای سازمان است.رهبران تحولگرا ، نتیجه گرا و آينده پژوه به نیکی میدانند که برآورده ساختن این اهداف در شرایط پيچيده کنونی ریشه در بهره برداری و تمركز مستمر بر روى اين ۴ حوزه اساسی و راهبردی دارد: ۱- سرمایه های (منابع) انسانی ۲- تکنولوژی و فن آوری...