به مناسبت روز جهانی استاندارد اعلام شد / موفقیت شرکت ملی حفاری ایران در استقرار مدل تعالی سازمانی (EFQM) و دریافت تندیس اهتمام به چرخه بهره وری

قلم کارون:

رئیس اداره مهندسی ساختار و بهره وری شرکت ملی حفاری ایران از موفقیت این شرکت در استقرار مدل تعالی سازمانی (EFQM) و دریافت تندیس اهتمام به چرخه بهره وری از سازمان ملی بهره وری خبر داد.

به گزارش قلم کارون از روابط عمومی شرکت ملی حفاری ایران، حسین نظری روز دوشنبه با گرامیداشت روز جهانی استاندارد (۲۳ مهرماه)، گفت: موفقیت شرکت در این زمینه بر اساس برنامه مشترک شرکت های تابع شرکت ملی نفت ایران صورت گرفت. وی افزود: شرکت ملی حفاری در سال جاری همچنین در راستای تحقق برنامه های چشم انداز در خصوص استاندارد سازی فرآیندها نسبت به تمدید به موقع گواهینامه های مدیریت کیفیت (IMS) در حوزه های کیفیت ، محیط زیست و ایمنی و بهداشت حرفه ای اقدام کرد. رئیس اداره مهندسی ساختار و بهره وری شرکت ملی حفاری ایران اظهار کرد: با توجه به تخصصی بودن غالب فرایندهای عملیاتی در شرکت ملی حفاری در بخش های عملیات ، خدمات جنبی و خدمات فنی و مهندسی استاندارد سازی خدمات از اولویت های برنامه های شرکت می باشد. نظری توضیح داد: استاندارد سازی مجموعه فرایندهای عملیات حفاری در قالب Mis drill ، اخذ گواهینامه های COF جهت دستگاه های حفاری ، اخذ گواهینامه های استاندارد ازمایشگاهی ، مانیتورینگ برخط عملیات حفاری و خدمات جنبی و نیز مکانیزه نمودن قالب فرایندهای پشتیبانی و ستادی از جمله برنامه های استاندارد سازی شرکت ملی حفاری ایران می باشد که منجر به ایجاد ارزش افزوده حداکثری در فعالیت های جاری و شتاب بخشی در انجام امور شده است.